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Sachbearbeiter (m/w/d) Anlagegrenzprüfung
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Über diese Stellenanzeige
Sachbearbeiter (m/w/d) Anlagegrenzprüfung
Du kennst dich im Wertpapiergeschäft aus, arbeitest präzise und willst regulatorische Anforderungen nicht nur verstehen, sondern aktiv umsetzen? Dann bist du hier richtig.
Für unseren Kunden im Investmentumfeld suchen wir dich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Anlagegrenzprüfung.
Deine Aufgaben:
· Überwachung gesetzlicher und vertraglicher Anlagegrenzen von Publikums- und Spezialfonds
· Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Meldung und Eskalation an Kapitalverwaltungsgesellschaften
· Abgleich der im Compliance-System hinterlegten Anlagegrenzen mit Fondsverträgen
· Sicherstellung regulatorisch korrekter Prozessabläufe (aufsichtsrechtliche Anforderungen)
· Mitarbeit in fachspezifischen Projekten im Fonds- und Compliance-Umfeld
Das bringst du mit:
· Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
· Erfahrung im Wertpapiergeschäft und gute Kenntnisse von Finanzinstrumenten
· Idealerweise Praxis im Fonds-, KVG- oder Verwahrstellenumfeld
· Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
· Hohe Serviceorientierung und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet dich:
· Verantwortungsvolle Tätigkeit im regulierten Investmentumfeld
· Einblick in komplexe Fondsstrukturen und regulatorische Prozesse
· Kollegiales Team mit klaren Zuständigkeiten
· Entwicklungsperspektiven im Bereich Compliance / Fonds-Operations
people to business GmbH ist spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung im Bank- und Finance-Umfeld.
Bewirb dich jetzt!
Sende deine Bewerbung an bewerbung@peopletobusiness.de oder melde dich bei Dina Boulghalgh 0221.88885270.
Werde Teil eines engagierten Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Über das Unternehmen
people to business ist eine Personalberatungsgesellschaft, die sich auf den Finance- und IT-Sektor spezialisiert hat. Wir konzentrieren uns gezielt auf Bereiche, in denen wir über mehr als zehn Jahre hinweg Know-how aufgebaut haben und als Tochterunternehmen der Sven C. Sixt Management-Holding bestens vernetzt sind.
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Strukturierter Start von Tag eins an
Wertschätzung und offenes Miteinander
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
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